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“身边的感动”先进事迹评选活动方案

时间:2024-06-30 10:38:22
“身边的感动”先进事迹评选活动方案范文

“身边的感动”先进事迹评选活动方案范文

为了确保事情或工作安全顺利进行,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢?下面是小编为大家收集的“身边的感动”先进事迹评选活动方案范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

为大力宣扬中心在服务保障中涌现的.好人好事,发挥身边人身边事示范带动任用,引导干部职工积极吸取正能量、聚焦正能量、传递正能量、释放正能量,培育重品行、讲文明、促和谐、爱岗敬业、勇于担当、乐于奉献、团结互助的内部纯正风气,中心党总支部研究决定,持续开展“身边和感动”典型事迹评选活动。

一、活动主题

用善小的细节表现美好的情怀,用感动的目光发现感人的事迹。

二、参选范围和条件

(一)参选范围:中心全体在编职工平时工作表现中的先进事迹。

(二)参选条件:在工作表现在服从大局、崇尚学习、敬业奉献、勇于担当、助人为乐、团结协作、开拓创新、参加公益和其他方面表现优异的事迹。

1.服从大局类:服从组织安排岗位,服从组织安排工作,接受任务态度坚决,完成任务成效显著。

2.崇尚学习类:规定学习培训内容高质量完成,理论学习、业务学习中的主动承担学习交流知识等任务。跟进学习中做到先学一步,先思一步。学习强国学习中成绩名列前列。

3.爱岗敬业类:立足本职,爱岗敬业,刻苦钻研,在提高服务质量、工作效率等方面贡献突出;干一行、爱一行,尽职尽责、默默奉献。参加技能评比中为中心争得荣誉。

4.勇于担当类:急难险重任务中迎难而上、主动作为。敢抓善管,勇于担责。

5.助人为乐类:主动无私地帮助同事,;对遭遇不幸或遭受灾害的同事奉献爱心,努力帮助排忧解难。

6.团结协作类:在共同完成任务中主动向前一步,主动配合主责科室完成任务,主动组织协调发挥主导任用。

7.开拓创新类:对完成中心担负的服务保障任务中,提出有价值的工作建议,主动组织开展有创意服务项目或对某项服务中一些创新的作法。

8.参加公益类:主动参加社会公益活动,成绩突出或为中心争得荣誉。

9.其他在工作中表现优异的事迹。

三、评选方式和方法

 (一)评选方式:

采取季评、年评方式进行。

季评:各党支部从相关科室收集推荐1-2件(9种类型均可),中心每季度从党支部推荐中研究评选6-7件。(中心季评时不按类别区分名额)

年评:中心年终在季评中评出10件年度十大“身边的感动”先进事迹。

(二)评选方法:

中心党总支部委员会负责季评、年评组织和研究工作。每季度和年终组织研究确定季评“身边的感动”先进事迹和年度十大“身边的感动”先进事迹。

四、结果运用

被季评“身边的感动”先进事迹和年度十大“身边的感动”先进事迹。由中心党总支部通报表扬通报,为先进事迹主体人或主体科室发荣誉证书,同时,作为先进事迹主体人季度考核打分和年终考核评优的重要参考。

五、工作要求

(一)高度重视,认真组织。各党支部要将评选活动作为对党员教育管理的重要载体,注重发现相关科室中的好人好事,每季度按时向办公室推荐好人好事。

(二)注重引导,营造氛围。加强日常教育引导并及时表扬保护积极性,营造“人人学习先进事迹,人人事迹感动同事”的良好氛围。

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